图辰州矿业在公司文化中心组织大?#22242;?#35757;活动

人才是企业第一资源集团坚持“以人为本”原则实施“人才强企”战略?#20013;?#25512;进?#25237;?#20998;配人事三项制度改革工作制定和完善了人才激励机制建立了一系列激励科技人员创新的管理办法现有一支政治素质好经营业绩好团结协作好作风形象好的坚强有力的管理团队为提高企业核心竞争力实现国有资产保值增值提供了保障储备了大量专业技术人才和管理人才现有专业技术人员近1000人约占员工总数的12%在全国矿山企业中处于较高水平

“十三五”人才发展规划

集团坚持“人才强企”战略着力培养吸收一批适合集团企业的复合型经营管理人才科技人才?#22270;?#33021;人才确保人才规模合理增长整体素质明显提高高层次人才队伍不断壮大人才使用效能显著增强人才发展环境?#20013;?#25913;善体制机制创新取得重大进展为加快打造具有参与国际竞争力的大集团提供坚强的人才保证

 

辰州矿业对新招聘大学生进行军训 黄金洞矿业组织青年员工爱国教育活动 青年员工在生产车间实习
     
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